方，对业务员采取了底薪加提成，月薪加奖金的双重销售模式，吸引了很多销售精英到他的销售部，使他们厂生产的设备以国产机的价位，进口机的质量很快占领了市场，年销售额超过了一亿，他个人年薪加奖金也达到了百万以上，规模也越做越大。 有了原始的积累以后，靖远被没有在成就面前陶醉，而是敏锐的认识到，自己在给人家打工，充其量不过是老板赚钱的工具，是透支生命，拿健康换金钱，说不好什么时候得罪了老板，结局比当年在林业局的下场还惨。于是，他激流勇退，做通了台商的工作，采取与厂家合资入股的办法，在家乡五十公里的一个林业局上了两套实木淋漆生产线，当年就实现营业额三千多万元，三年后等与厂家的合作协议到期，他已经是资产过千万，员工一百多人的私企老板了。 原始积累完成了，企业在管理也步入了正规，...

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