方,对业务员采取了底薪加提成,月薪加奖金的双重销售模式,吸引了很多销售精英到他的销售部,使他们厂生产的设备以国产机的价位,进口机的质量很快占领了市场,年销售额超过了一亿,他个人年薪加奖金也达到了百万以上,规模也越做越大。 有了原始的积累以后,靖远被没有在成就面前陶醉,而是敏锐的认识到,自己在给人家打工,充其量不过是老板赚钱的工具,是透支生命,拿健康换金钱,说不好什么时候得罪了老板,结局比当年在林业局的下场还惨。于是,他激流勇退,做通了台商的工作,采取与厂家合资入股的办法,在家乡五十公里的一个林业局上了两套实木淋漆生产线,当年就实现营业额三千多万元,三年后等与厂家的合作协议到期,他已经是资产过千万,员工一百多人的私企老板了。 原始积累完成了,企业在管理也步入了正规,...
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